Le groupe de travail « Femmes » du MSCPA a été renommé « Groupe de travail sur les femmes et les diversités de genre » afin de refléter l’ensemble des expériences et les besoins de ses membres.
Justification de la mise à jour du nom du groupe de travail
Le terme « genre » figure dans le titre des directives volontaires du CSA en cours de négociation, et ce groupe de travail participe activement à ce processus. Le terme a également été accepté dans plusieurs documents et politiques des Nations unies. L’élargissement de la dénomination du groupe de travail aux diversités existantes en matière de genre et d’orientations sexuelles s’aligne sur une approche fondée sur les droits humains.
Renommer le groupe de travail est également un moyen de rendre visibles les personnes qui ne s’identifient pas aux normes binaires cis-hétérosexuelles*. Le nouveau nom n’affaiblit en rien les femmes, qui constituent le groupe d’origine de ce groupe de travail. Cet exercice vise simplement à articuler et à élargir les réalités des femmes, ainsi que de TOUTES les autres minorités de genre et sexuelles au-delà des normes binaires de genre et sexuelles, qu’il s’agisse de lesbiennes, de personnes trans, gays, intersexes, asexuelles, queers ou de toute autre minorité respective non reflétée dans cette énumération.
Il est important de noter que le secteur social « Femmes » est déjà clairement établi et ne changera pas en raison de ce processus de changement de nom du groupe de travail afférent.
Point de vue historique
Le groupe a été appelé « Groupe de travail sur le genre » à un moment donné. Plus tard, le groupe a été appelé « Groupe de travail sur les femmes » car il a été associé à la demande de reconnaissance des droits fonciers des femmes lors des négociations sur les directives du CSA sur les régimes fonciers. Cette revendication a également été soulignée au cours du processus d’agroécologie. Cependant, nous avons évolué, adoptant désormais une approche intersectionnelle forte et ancrée dans toutes nos analyses. Par conséquent, une révision du nom du GT reflétera cette approche plus ouverte.
Pour de plus amples informations concernant le groupe de travail, veuillez consulter ce lien.
*Définitions très simplifiées : Cisgenre désigne une personne dont l’identité et l’expression de genre correspondent à l’assignation biologique du sexe à sa naissance. L’hétérosexualité désigne un comportement sexuel entre personnes de sexe biologique opposé (femmes<>hommes).